人材を育てる、支える。AES 麻生教育サービス株式会社

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麻生教育サービスとは

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CONCEPTコンセプト

いつの時代も人材は「人財」
企業を支える人財を発掘し、磨き、輝かせる。

社会の情報化や国際化が加速度を増して発展し続ける時代の中で、企業が醸成の変化に対応し、日々進歩して行くためには「即戦力」や「機動力」に加えて「優れた人材」が何より必要です。つまり、これからの勝ち残る企業にとって、高い能力のある社員をどれだけ有しているかが会社を発展させる重要なキーポイントになると考えられます。

 

麻生教育サービスでは、人材の「能力開発」から「就業支援」までをフルサポート致します。経験と実績に裏付けられた付加価値の高い「教育・研修」ラインナップと多様なニーズに対応する「オリジナル研修」。さらに、「就業支援」(キャリアカウンセリング)を充実させ、人材の発掘・派遣など「ひと」と「企業・福祉医療機関」とをつなぐパイプ役として事業を展開しております。

POINT人材マネジメントの3つのポイント

企画提案 体系立った教育カリキュラムとリクエストにお応えするご提案
教育成果を出すための第一ポイントは、お客様と弊社が企画の段階でタッグを組むこと。そのためにご提案は何度でも手直しをします。
実習・演習 受講者を「本気」にさせる演習・ケーススタディ
座学や理論だけでは疲れるだけ、机上の空論になりがち。弊社は実践的な演習やオリジナルのケーススタディを豊富に盛り込みます。
課題の提出 受講者の自己課題と組織課題の抽出サポート
研修後のフォローこそ、弊社は最重要と考えています。受講者自信だけでなく、お客様の組織課題抽出と今後のヒントをサポートします。