人材を育てる、支える。AES 麻生教育サービス株式会社

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総合人材サービス

働いて頂く方それぞれの
「生活スタイル」×「強み」×「経験」を活かして

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人材派遣・紹介サービス

企業様向け

人材派遣について

「必要なとき」に、「必要なスキル」が欲しい企業様へ

人材派遣とは、麻生教育サービスと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもとで業務を行うサービスです。麻生教育サービスが、ご依頼に合う派遣スタッフを選任し、一定期間、貴社へ派遣就業させていただきます。 必要とされる能力を備えた人材を、必要とされる期間だけ利用でき、人材の募集や採用から保険手続き等の労務管理まで、貴社の手間やコストを大幅に減らすことができます。

 

労働者派遣事業に関する情報公開について

1.労働者派遣の実績、マージン率等

・派遣労働者(2021年3月31日現在) 10人

・派遣先数(事業年度の派遣先事業所数) 6件

・労働者派遣に関する料金の平均額(1日8時間当たり)13,320円

・派遣労働者の賃金の平均額(1日8時間当たり)9,280円

 ・マージン率  30.3%

2.教育訓練について

入職前研修など当社の教育訓練計画に基づき、教育訓練を有給かつ無償で実施

その他、希望者に対してキャリアコンサルティングを実施

(キャリアコンサルティング担当:営業、コーディネーター)

3.その他 

・福利厚生関係 厚生年金保険、健康保険等の社会保険料、雇用保険、

 労災保険、有給休暇、育児・介護休暇、健康診断、教育訓練の実施

4.労働者派遣法第30 条の 4 第1 項の労使協定に関して

・労使協定を締結しているか否か 締結済み

・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲

 派遣先均等均衡労働者方式を締結している企業に派遣している労働者以外で

 弊社と派遣労働契約を締結する派遣労働者

・労使協定の有効期間の終期 2021 年3 月31 日

 

労務管理の軽減
固定費の変動費化
求人にかかる経費の削減

人材紹介・紹介予定派遣について

「即戦力となる人材」をお求めの企業様へ

【人材紹介】

人材紹介とは、企業の採用要件に適した人材を、麻生教育サービスから貴社へ紹介するサービスです。貴社の正社員としての採用が決定した段階で、成功報酬という形で紹介料金をいただきますので、募集費等の採用コスト抑制をはじめ、募集活動に関するリスクを軽減できます。

 

【紹介予定派遣】

貴社の直接雇用を前提として、スタッフが一定期間、貴社にて派遣社員として働き、派遣就業を追えた後、貴社の正社員/契約社員に切り替わる制度です。(一定期間の派遣就業後、貴社とスタッフの双方が合意した場合に雇用元が切り替わることとなります。)試用期間として派遣を導入することにより、スタッフの就業態度や能力を見極めた上で、採用できます。

求人にかかる経費の削減
採用後のミスマッチ削減

お問い合わせからのサービスの流れ